![[key=url_soziale_verantwortung]](https://www.cs-cont.cz/-/m/resize?quality=80&image=https%3a%2f%2fwww.cs-cont.cz%2f-%2fm%2fpicturepark%2fcscont%2fstart%2fueber-uns%2fsoziale-verantwortung%2fcontent%2fhero-image%2fhero-image%2f8dadcf2d03d7af7.jpg%3fh%3d800%26w%3d1200%26la%3dpl%26rev%3d09b0fe1fd3351a42e2f471eaa5b67358)
Odpowiedzialność społeczna
Rozwój przedsiębiorstwa oraz odpowiedzialność społeczna, którą ponosimy jako pracodawca, próbujemy pogodzić od początku z działalnością naszego przedsiębiorstwa.
Odpowiedzialność społeczną rozumiemy jako zobowiązanie do postępowania etycznego we wszystkich obszarach naszej działalności. Od projektowania produktów, przez ekologiczną produkcję, gospodarkę odpadami zgodnie z przepisami o ochronie środowiska, komfortowe i zdrowe środowisko pracy dla naszych pracowników, po socjalne zaangażowanie.
Zrównoważony rozwój
Dążymy do odpowiedzialnego i racjonalnego wykorzystywania potencjału środowiska oraz dostępnych zasobów energetycznych. Dzięki rozwojowi efektywnych procesów nasz proces produkcji stale się zmienia, dzięki czemu możemy rozwijać produkcję przyjazną dla środowiska.


Dbałość o naszych pracowników
Przykładamy dużą wagę do komfortowego środowiska pracy, transparentnego systemu komunikacji wewnętrznej oraz rozwoju naszych pracowników. Wspólnie rozwijamy nasze przedsiębiorstwo dzięki pozytywnej energii, kulturze wzajemnego respektowania się, efektywnej współpracy i odpowiedzialnego postępowania.
Sponsorzy i darowizny
Wspieramy działalność dużych i małych stowarzyszeń, klubów, instytucji, organizacji, wspólnot i pojedynczych osób w obszarze kultury, sportu, edukacji i pomocy humanitarnej.


Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Ważnym elementem odpowiedzialności społecznej firmy CS-CONT jest oferowanie rehabilitacji zawodowej, kształcenia i zatrudnienia osobom niepełnosprawnym oraz innym osobom, które mają trudności ze znalezieniem miejsca pracy.
Praca z młodzieżą
W firmie CS-CONT działamy z myślą o przyszłych pokoleniach. Dlatego inwestujemy nie tylko w zrównoważone prowadzenie firmy, ale wspieramy również aktywnie rozwój naszej młodzieży. Czynimy to poprzez wieloletnie tradycje, jak np. wsparcie w postaci stypendiów, praktyk szkolnych i studenckich, pracy wakacyjnej oraz współpracy ze szkołami i uniwersytetami oraz poprzez aktywne wspieranie zawodów technicznych.
